员工薪酬满意度调查问卷
调查问卷说明:
(1)本调查问卷共有30个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。
(2)此次调查问卷以匿名方式填写。
(3)本调查问卷的任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答。
(4)当有超过50%的题目不作回答时,本问卷将做无效处理。
(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。
性别: 年龄: 学历程度: 职位: 入职年限:
1.你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是______
A.完全公平 B.基本公平
C.不确定 D.不公平
E.非常不公平
2.以自己的资历,你对自己的工资收入______
A.非常满意 B.较满意
C.不确定 D.不满意
E.非常不满意
3.你的努力工作在工资中有明显的回报吗?______
A.一定有 B.可能有
C.不确定 D.没有
E.完全没有
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
4.和其他同职位的人相比,你觉得自己的工资______
A.非常高 B.较高
C.不确定 D.较低
E.非常低
5.你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?______
A.肯定是 B.应该是
C.不确定 D.不是
E.绝对不是
6.你对目前公司薪酬制度科学性的评价是______
A.非常科学合理 B.较科学合理
C.不确定 D.不够科学合理
E.非常不科学不合理
7.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是______
A.非常吸引 B.较吸引
C.不确定 D.不够吸引
E.几乎没有任何吸引力
8.你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是______
A.非常强的激励 B.较强的激励
C.不确定 D.激励性不够
E.非常差
9.你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是______
A.非常公正和公平 B_较公正和公平
C.不确定 D.不够公正和公平
E.完全不够公正和公平
10.你对目前公司薪酬制度先进性的评价是______
A.非常先进和有远见性 B.有一定的先进性和远见性
C.不确定 D.有些落后于现实
E.非常过时
11.你认为你的薪酬与你的职位______
A.非常相称 B.基本相称
C.不确定 D.不相称
E.非常不相称
12.你觉得目前公司薪酬的计算方式______
A.非常简洁且易于明白 B.比较简洁
C.不确定 D.有些繁复
E.非常晦涩难懂
13.你觉得目前公司薪酬的支付方式______
A.非常先进 B.比较先进
C.不确定 D.落后
E.非常落后
14.你觉得目前公司薪酬的保密性______
A.有非常强的保密性 B.比较强的保密性
C.不确定 D.不够保密
E.非常之公开化
15.过去一年,你获得的涨幅工资______
A.非常合理且令人满意 B.较合理比较满意
C.不确定 D.不合理也不太满意
E.非常之不合理令人很不满
16.你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是______
A.利润增长时员工一定会得到工资增长 B.利润增长时员工可能会得到工资增长
C.不确定 D.利润增长时员工不会得到工资增长
E.利润增长时员工绝对得不到工资增长
17.你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是______
A.绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 B.按劳分配
C.不确定 D.吃大锅饭搞平均主义
E.多“捞”多得,少“捞”少得
18.你对公司经济性福利的看法是______
A.多种经济性福利,且额度合适 B.多种经济性福利,但额度过低
C.不确定 D.基本上没什么经济性福利
E.完全没什么经济性福利
19.你对过去一年公司在非经济性福利的建设方面的看法是______
A.卓有成效 B.基本可以
C.不确定 D.较差
E.非常差
20.你对公司公共福利政策及建设的看法是______
A.做得非常好,极大地激励和鼓舞着员工 B.有一些福利项目,但还不够完善和合理
C.不确定 D.做得较差,不太令人满意
E.完全没有什么公共福利
21.有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时,公司的态度是______
A.非常欢迎,积极采纳和接受意见 B.基本上会有一些正面的改善,但比较被动
C.不确定 D.听听而已,没什么改变
E.非常敏感,尽量压制
22.在过去半年中,你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面______
A.控制得非常好,找到了二者的平衡点 B.控制得较好
C.不确定 D.较差,二者有些失衡
E.明显失衡
23.在过去一年中,绩效工资的发放______
A.有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据
B.有一些简单的考核制度和表格
C.不确定
D.没什么制度和依据,凭感觉考核
E.完全失控
24.你觉得公司大部分员工的辞职______
A.因为薪酬的不合理而直接导致 B.和薪酬有一定的关系
C.不确定 D.和薪酬没有什么关系
E.绝对与薪酬问题无关
如果选择D或E请写明简要理由或感受
25.你觉得公司的分配机制______
A.从根本上来说是绝对公平、公正和公开的
B.基本上还算公平、公正和公开
C.不确定
D.在公平、公正和公开性方面,做得较差
E.在公平、公正和公开性方面,做得非常差
26.你认为公司员工的工资层级差别______
A.有一定的层级差别,但非常合理 B.有一定的层级差别,比较合理
C.不确定 D.层级差别过大(小),不太合理
E.层级差别非常大(小),非常不合理
27.与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资______
A.设置得非常合理 B.设置基本合理
C.不确定 D.较低,不太合理
E.太低,非常不合理
28.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性______
A.非常准确和及时 B.基本准确和及时
C.不确定 D.不够准确和及时
E.经常拖欠
29.以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点?______
A.通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报
B.我工作的基本目的就是挣一份工资
C.干什么工作都是次要的,只要有钱赚
D.给我多少钱,我就干多少活
E.没有钱什么也别谈
30.以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近你的实际情况?______
A.因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕
B.目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余
C.我不太确定二者之间有什么关系
D.目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
E.因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦
非常谢谢你完成了这份调查问卷!不知你是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表述。如果有,请把它们写出来。
你希望的想法、观点或想令人关注的问题是: